一、 行政部
1 、行政总监：
任职资格： 45 岁以下，本科以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等专业，男女不限；
有 5 年以上大中型企业办公室、行政工作经验；
熟悉现代企业办公室管理流程、管理手段、管理模式；
具备较强的语言、文字表达能力，熟悉办公自动化；
具有强烈的责任心、良好的职业道德，能承受工作压力； |
良好的组织管理能力和沟通协调能力。
2 、人力资源专员：
任职资格：女， 30 岁以下，本科以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等专业；
在大中型企业从事人力资源工作 5 年以上，其中从事招聘、培训、劳动合同管理 3 年以上；
熟悉员工招聘的流程、渠道、方法；
精通员工培训的规划设计、重点内容、授课方式及考核办法；
了解《劳动法》等相关政策法规；
思想品质好、敬业精神强、能服从组织领导； |
熟悉办公自动化。
3 、行政文员：
任职资格：女， 28 岁以下，本科以上学历，中文、文秘、行政管理等专业；
3 年以上大中型企业行政文秘工作经验，熟悉行政办公室工作流程；
文字功底厚实、擅长公文写作；
有较强的语言表达能力、社交公关能力、协调沟通能力；
具备档案管理知识，熟练办公软件； |
敬业精神强，形象气质佳。
4 、网络管理员：
任职资格：男， 35 岁以下，专科以上学历，计算机、电子等相关专业；
3 年以上大中型企业网络系统维护工作经验；
了解网络的基本原理，能够快速的诊断出网络故障，并给出解
决方案，了解综合布线的知识；
有一定的编程基础和数据库知识，有一定的 IT 应用经验； |
了解各种硬件设备并能在其出现故障时以最快的速度解决。
5 、电工
任职资格： 男， 40岁以下，中技以上学历，电力、水电等相关专业；
3年以上物业公司、大中型商场电工经验；
持有电工资格证书； |
服务态度好，敬业、能加班。
二、财务部
1 、会计：
任职资格： 35 岁以下，男女不限，大专以上学历，经济、财务、会计、金融等专业；
具有会计上岗证；
2 年以上大中型企业财务工作经验；
熟悉会计操作和会计核算流程；
熟悉银行业务和报税流程；
了解财经、税务、福利等方面的政策法规；
熟悉用友财务软件。
2 、出纳：
任职资格：女， 35 岁以下，大专以上学历，财务、会计、金融等专业；
1 年以上大中型企业出纳工作经验；
具有用友等财务软件使用经验；
熟悉会计操作、会计核算流程；
熟悉财经、会计法规及相关处理方法； |
熟悉银行业务流程。
3 、收银员：
任职资格：女， 25 岁以下，高中或中专以上学历，身高 165cm 以上；
有 1 年以上收银工作经验或财务专业毕业生优先；
具备电脑使用知识，键盘操作熟练；
能识别人民币及其它票据的真伪；
三、客户服务部
1 、客服经理
任职资格：
35 岁以下，女，大专以上学历，市场营销、经济管理、商业管理、工商管理等专业；
大中型汽车销售企业 5 年以上客服工作经验；熟悉 CRM 客户管理系统；
有一定的组织协调能力、人际交往能力和亲和力； |
具备良好的应变能力和沟通能力，敬业精神强。
2 、客户服务助理：
任职资格：女， 28 岁以下，大专以上学历，市场营销、经济管理、商业管理、工商管理等专业，大中型汽车销售企业 3 年以上客服工作经验，熟悉 CRM 客户管理系统。有一定的组织协调能力、人际交往能力和亲和力，具备良好的应变能力和沟通能力，敬业精神强。能独立处理客户投诉，好学上进，爱岗敬业。
四、销售部
销售顾问：
任职资格： 28 岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理等专业， 1 年以上汽车销售工作经验，形象气质佳，有一定的人际交往能力和亲和力，具备良好的应变能力和沟通能力，能够适应一定的工作压力，敬业精神强。
五、服务站
1 、服务顾问：
任职资格： 35 岁以下，大专以上学历，汽车维修等相关专业，男女不限；
2 年以上汽车维修接待、销售工作经验，具备良好的沟通能力；
2 、 维修工
任职资格： 35 岁以下，男，中技以上学历，汽车修理等相关专业， 2 年以上汽车行业机电、钣金修理工作经验，爱岗敬业，有 4S 店工作经验者优先。
六、市场部
1、平面设计及广告宣传
任职资格：35岁以下，本科以上学历，市场营销、广告学、美术等专业，男女不限；
具有3年以上大中型企业广告策划等相关工作经验；
有较丰富的平面设计、制作、实施和控制经验；
有丰富的想象力，有创新意识；
敬业精神强，能吃苦、能加班。
2、市场推广及活动策划
任职资格：
35岁以下，大专以上学历，工商管理、企业管理、市场营销、新闻等专业，男女不限；
具有2年以上大中型企业文案策划工作经验；
有较丰富的策划方案写作、实施和控制经验；
思维敏捷，想象力丰富，有创新意识；
有敬业精神，能吃苦、能加班。
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